引导新就业群体在基层治理中发挥作用。

随着新经济产业的积极发展，快递公司、外卖配送员、网运司机等新型就业群体成为贡献人民生活、推动城市发展的重要力量。在这个活跃的团队中，你的党员和盟友是你宝贵的红细胞和你先进的脊柱。各级党组织要积极寻求有效途径，将新型就业群体党员从“执政对象”转变为“统治力量”，让他们红遍大街小巷。建设健全新型劳动阶层党组织体系，努力实现从“看得见的汇报”到“有效汇报”的重大转变。新就业群体党员的典型特点是分散、流动快、联系松散。传统的政党组织模式面临挑战。当务之急是组织创新灵活运用龙头企业独立组建、地方行业和社区联合组建、依托街道和社区自下而上组建等多种模式，不断扩大党组织范围，消除组织覆盖的“空白”和“盲点”。更重要的是，推动组织发展从“有形”向“有效”跨越，加强党组织秘书处建设，保障活动经费和场地，规范落实“三会一课”等基本制度，开展符合团体特点、贴近实际需要的党组织活动，增强组织的向心力、向心力，让分散的党员找到组织、融入组织、感受到组织的温暖。 「祖国」。打造坚实的器官化基础，发挥先锋模范作用。积极探索搭建新型就业群体党员参与基层治理的各类专业平台，实现其从“行业专家”到“治理专家”的角色拓展。新就业小组党员在城市各处穿梭，在建成区和商业区工作，全天走访数千户家庭。他们了解地域，能够快速感知社情民意，是基层治理的“流动研究者”和“排头兵”。我们需要充分发挥其专业优势，精心设计一个实用有效的参与平台。他们可以充当“移动网络工作人员”，并被鼓励在送餐和送餐时快速发现和报告公共设施损坏、安全和环境健康风险等问题。他们帮助让党的声音被听到并传播有用的信息l 街道信息。你有可能被聘为“政策宣传员”。他们可以被纳入“当地应急系统”，并接受培训以从事志愿工作，例如在极端天气条件等特殊情况下分发物资或提供扶贫服务。通过这些精准有效的职业生涯，他们可以将经验转化为治理优势，实现个人价值与社会价值的统一。建立健全新入党党员政治引导、激励关注、权益保障机制，实现从“被动参与”到“主动行动”的内生推动。要构建完善的激励保障体系，激发新就业群体党员内在动力，让他们参与基层治理。要加强政治领导，着力发展党中央加强人才队伍建设，加强经常性教育培训，增强党性意识、荣誉感、归属感。要落实关心体贴，积极调整解决职工工作生活中遇到的实际困难，保障职工合法权益，让职工感受到组织的温暖，从而提高职工参与治理的积极性。要完善激励反馈制度，考虑对取得突出成绩、做出重大贡献的党员进行表彰和宣传。采取灵活的激励措施，明确“干好有奖、贡献受尊重”的明确方向，营造鼓励参与、支持奉献的良好氛围，让“我想做”变成“我想做”，成为一支正规化、专业化的力量。对基层治理至关重要。 （王毅）
（编辑：何欣）