录用年龄放宽了！ 2026年全国统考考生人数创历史新高

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中央机关及其直属机关2026年考试录用公务员网上报名和资格评审工作已完成。国家公务员局10月26日公布，共有371.8万人通过用人单位资格考核。通过资格审查的应聘人数与拟录用的应聘人数之比约为98：1。本次招聘，放宽了应聘者的年龄要求。原则上申请人年龄必须在18周岁以上，38周岁以下。 2026年毕业的硕士、博士生，年龄限制降低至43岁。与之前的年龄限制相比，这两个群体的年龄限制均降低了三年。f 35 和 40 岁。中国人民大学劳动人事学院院长赵忠在接受中青报、中青网记者采访时表示，从制度角度看，放宽参加国家考试年龄是与延迟退休制度改革相适应的举措。在此背景下，应相应调整与招聘相关的条件。赵忠先生还表示，从人口结构来看，劳动人口的传统定义仍然是16岁以上，但随着社会经济的发展，人们的受教育程度提高，劳动者进入劳动力市场的时间被推迟，教育体系也发生了变化。过去，教育阶段和工作阶段有明显的区别。随着社会经济的发展，终身教育的需求增加，教育和就业问题日益紧迫。交替地尝试。 “建议打击年龄歧视的相关立法更加具体。事实上，劳动监察应该在构建公平有效的劳动力市场方面发挥更重要的作用。”赵忠说。 “放宽高考年龄可以理解为‘精准政策’和‘制度优化’，而不是‘统一’扩招。短期来看，今年高考不会有大的变化。”中国教育部副部长何伟在接受中青报、中青报记者采访时表示，从考生角度看，国考激烈竞争的本质没有改变，备考的核心仍然是学生自身的实力。 “对于招聘机构来说，年龄放宽将扩大特定特殊岗位和特定人力资源的选拔范围。作为一个重要的在机制上，国家考试协调发挥主导作用。 “这体现了公务员制度在保持稳定的同时，也做出了灵活调整，以适应社会发展的需要。”何浩说。值得关注的是，从今年开始，不少机构都在主动考虑放宽公务员考试年龄限制。根据今年8月发布的《2025年上海市执法公务员年度考试招聘公告》，报考人员年龄要求为18周岁至38周岁 老了。今年下半年，四川省眉山市、遂宁市事业单位招收本科生年龄也将降低至38岁，研究生43岁。此外，山东省、新疆维吾尔自治区、贵州省等事业单位发布的招聘启事，放宽了应聘人员的年龄要求。我的工作年龄不到45岁。中央财经大学文化与传媒学院院长朱飞表示，希望放宽国考年龄限制的举措能够起到“示范效应”。从而使劳动力市场打破“限龄论”。 “每个单位的实际情况和用人需求是不同的，在招收青年人才时，也可以考虑到各个年龄段的人才。不要人为地设定年龄限制，这样做会堵塞“职业生涯黄金期会出现大量技术、管理人才，造成人才浪费。”朱飞说。据统计，2019年至2025年国考计划招生人数 分别为 14,500 和 24,500。 100人、25700人、31200人、37100人、39600人、39700人。尽管入学人数逐年增加，但增幅有所放缓。自然国家检测计划2026年计划招聘3.81万人，比上年减少1.6万人。何伟表示，根据中国公共教育统计数据，税务系统2026年计划招聘25004人，约占招聘总数的65.6%。 “这与税务系统面临在职人员退休高峰有关。20世纪80年代初，税务系统大规模聘用人员导致人员集体退休，产生了大量需要填补的空缺。此外，税务监管的加强和数字化转型，对财务、会计、统计、计算机等专业人才的需求不断增加。”何浩说。 2026年参加国考的人数创历史新高。对此，何浩先生认为，这是当前大学毕业生因应经济社会变化而做出的职业规划调整。环境。公职人员、公共团体等工作岗位非常稳定，有较强的社会认同感，有良好的社会保障体系。另一方面，不少年轻人有着服务社会、参与国家和社会治理的理想。对他们来说，公开考试是实现个人价值的无能手段。中国青年报/中国青年报记者 李贵杰